Аудит готовности
2 недели Разбираю технологию, продукт, бизнес-модель и команду. На выходе — отчёт: где вы готовы к запуску нового направления, где нет, что чинить в первую очередь, какие риски критичны.
Формат. Интервью с CEO/CPO/Sales/Operations, разбор метрик и архитектуры, документ с приоритетами.
Дорожная карта запуска
1,5 месяца План запуска 0→1: что и в каком порядке строить в продукте, монетизации, аналитике, активации и процессах. С приоритетами по влиянию на выручку и сложности.
Формат. Глубокая диагностика, продуктовая стратегия и архитектура, модель монетизации и активации, KPI-структура, план GTM.
Fractional Product Lead
3–6 месяцев Встраиваюсь в команду как product-руководитель нового направления — не консультант со стороны, а ответственный за результат: продукт, монетизация, активация, аналитика, найм продуктовой команды.
Формат. Product strategy, GTM, монетизация, активация, продуктовая аналитика, сборка продуктовой функции, найм и онбординг постоянного CPO/Head of Product на смену себе.